Acordo histórico garante reajuste para servidores municipais em Poconé-MT

Em um marco histórico para o funcionalismo público de Poconé (MT), a administração municipal, sob a gestão do prefeito Dr. Jonas Moraes e da vice-prefeita Camila Silva, firmou um acordo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SISMUP). O pacto resultou em um reajuste salarial significativo para a categoria, reafirmando o compromisso da atual gestão com a valorização dos profissionais que integram os quadros da administração pública local.

O reajuste aprovado contempla um aumento de 6,27% para os professores e um Reajuste Geral Anual (RGA) de 5,01% para os demais servidores, incluindo profissionais da saúde, administração e apoio à educação. A medida, anunciada neste mês, foi amplamente aprovada e celebrada pelos trabalhadores e lideranças sindicais, que destacaram a importância da luta por melhores condições salariais e reconhecimento profissional.

A presidente do SISMUP, Lucimeire F.S.B. Souza, ressaltou a relevância do acordo, enfatizando que, pela primeira vez na história de Poconé, um gestor municipal demonstrou tamanha sensibilidade às demandas dos servidores. Ela expressou sua satisfação com a conquista e frisou que o reajuste representa não apenas um avanço financeiro, mas também o reconhecimento do papel essencial desempenhado pelos funcionários públicos no desenvolvimento da cidade.

A Câmara Municipal também teve participação fundamental no processo, apoiando a proposta e garantindo a aprovação da legislação que viabilizou os reajustes. Segundo Lucimeire Souza, a colaboração entre o Executivo e o Legislativo fortaleceu o vínculo entre os servidores e a administração municipal, resultando em uma conquista significativa para toda a categoria.

A vice-prefeita e secretária de Educação, Camila Silva, destacou que a valorização salarial impacta diretamente na qualidade dos serviços prestados à população. Segundo ela, o aumento do Piso Salarial dos Professores não só supera as expectativas da categoria, como também reflete o compromisso da gestão municipal com a educação.

O prefeito Dr. Jonas Moraes complementou, afirmando que o reajuste salarial é essencial para garantir melhores condições de vida aos servidores e fortalecer a estrutura administrativa do município, assegurando um atendimento público mais eficiente e qualificado para a população.

"Sabemos da importância desse reconhecimento e seguimos trabalhando para manter o diálogo aberto, garantindo direitos e promovendo melhores condições para todos. A Prefeitura está comprometida com uma gestão transparente e responsável, sempre buscando o equilíbrio entre a valorização profissional e a responsabilidade fiscal."

Agradeço a cada servidor pelo empenho e dedicação. Seguimos juntos, construindo um município cada vez melhor para todos.